从保家卫国的“战场” 到逐梦未来的 “职场”，退役军人的职业转型之路，需要专业力量的护航与助力。

8月底，辽宁广凌船舶运输有限公司退役军人服务站带着满满诚意与实用资源，走进驻某部营区及驻武警支队，开展“送政策法规、送职业规划、送招聘信息” 专项进军营活动。通过全方位、精准化的服务，为即将退出现役的军人搭建起从军营到职场的 “过渡桥梁”，助力他们实现高质量就业转型，开启人生新征程。

活动现场，广凌船舶退役军人服务站王站长率先以政策解读为切入点，围绕退役军人最关心的海员职业准入问题展开详细讲解。结合《海员培训、发证和值班标准国际公约》（STCW 公约）等国际海事法规的核心要求，深入剖析国内《船员条例》及相关实施条例的细化内容，从资质认证、技能标准到职业规范，层层递进地为在场军人厘清 “如何成为一名合格海员” 的清晰路径。这段讲解精准切入国际国内的法律框架，将复杂的法规条文转化为易懂的准入步骤和职业要求，充分体现了服务的深度和权威性。通过援引具有公信力的国际公约与国家法规，而非单纯的企业宣传，有效建立了战士们的信任感，让他们确信所获信息的准确性与可靠性，为后续职业奠定了坚实基础。

王站长强调：“海员职业与军人特质高度契合，严谨的纪律意识、强大的抗压能力、过硬的责任担当，都是从军营迈向航海领域的独特优势。” 这番解读直击核心疑问，有效地解决了战士们关于 “我能否胜任”“需要哪些资质” 等首要困惑，让在场军人对未来职业方向有了更清晰的认知。

“脱下军装，仍是‘战士’；转换赛道，更需‘引航’。” 这是广凌船舶始终秉持的理念。作为深耕海事人力资源领域的航运企业，广凌船舶深知退役军人职业转型的需求与痛点，也始终将 “助力军事人力资源转化为优质行业人才” 作为重要社会责任与企业使命。活动中，企业不仅为退役军人系统讲解了航海行业的发展前景、岗位分类与职业晋升路径，更针对个人特质提供了 “一对一” 的职业规划建议 —— 从初级海员的基础技能学习到专业能力提升，再到高级海员的综合素养培养，每一步都给出了具体且可落地的指导方案。

更让在场军人感到安心的是，广凌船舶结合船队发展需求，推出了“定向招聘” 计划，真正实现 “毕业即就业、入职即上手”，从根本上解决退役军人 “就业难、转型慢” 的问题。

此次“三送” 进军营活动，不仅是广凌船舶履行社会责任的生动实践，更是军民融合助力退役军人就业的创新探索。未来，广凌船舶将持续完善退役军人就业服务体系，用更优质的岗位、更专业的指导、更暖心的服务，帮助更多退役军人在新的赛道上 “乘风破浪、再创辉煌”，为航海事业发展注入更多 “军人力量”。